PROHUMAN HÍRLEVÉL
Iratkozzon fel hírlevelünkre!
CAFETERIA RENDSZEREK FELÜLVIZSGÁLATA
A meglévő rendszer feltérképezése
A változó jogi és üzleti környezet miatt a már működő juttatási rendszerek esetében sosem árt, ha az bizonyos időközönként felülvizsgálatra kerülnek. Szolgáltatásunk keretében többek között az alábbiakat vállaljuk:
-
Felmérjük és értékeljük a jelenleg alkalmazott ösztönzési és motivációs eszközöket. Megvizsgáljuk ezek hatékonyságát, javaslatot teszünk az esetlegesen szükséges módosításokra.
-
Az üzemeltetésben érintett felelősökkel folytatott mélyinterjúk során feltárjuk a folyamat esetleges negatívumait, illetve javaslatot teszünk azok kijavítására.
-
Áttekintjük a Cafeteria Szabályzatot, hogy minden, a törvényesség, illetve a vállalat szempontjából lényeges részlet szerepel-e benne.
-
Tapasztalataink alapján – az egyedi környezet függvényében – javaslatot teszünk arra, hogyan lehet igény szerint hatékonyabbá, rugalmasabbá, jobbá tenni a juttatási rendszert.
Az elérhető elemek ismertetése
Vállaljuk, hogy Ügyfelünkkel megismertetjük – adóvonzattól függetlenül – az összes releváns, a Cafeteria rendszerbe beépíthető juttatást. Összegzésünkben jól érthetően feltüntetjük többek között az egyes elemek:
-
esetében fellelhető szolgáltatókat és várható díjait;
-
felhasználási lehetőségeit és módjait;
-
adó- és járulékvonzatát;
-
adómentes, vagy kedvezményes felső értékhatárát;
-
nyilvántartással kapcsolatos kötelezettségeit, illetve a hozzá kapcsolódó havi operatív teendőket.
A fenti pontok alapján minden esetben javaslatot teszünk az Ügyfél környezetéhez leginkább alkalmazható elemekre, illetve szolgáltatókra.
A Munkavállalói vélemények felmérése
Egy Cafeteria rendszer összeállításakor, illetve módosításakor minden esetben fontos szem előtt tartani, hogy annál nagyobb lesz a rendszer elfogadottsága, minél könnyebben hasznosítható az a munkavállalók számára.
Ezért újonnan bevezetendő, vagy nem megfelelő hatékonysággal működő rendszer esetében igen nagy segítség lehet a Munkavállalók véleményének tudatos felmérése. Testre szabható kérdőívünk segítségével felmérjük, hogy milyen elemeket preferálnának a Munkavállalók, illetve hogy egy meglévő rendszer esetén miben látják annak esetleges gyengéit.
A felmérések kiértékelt, összegzett eredményeit világos, rendszerezett formában, diagramokkal és tematikus elkülönítésekkel érthetővé téve tárjuk Ügyfelünk elé, vagy igény szerint egy prezentáció keretében részletesen ismertetünk azt.
Eredmények összegzése, átalakítás
A felmérések eredményét és az átalakítási javaslatainkat az Ügyfél elé tárjuk értékelésre és elbírálásra. Az Ügyfél által elfogadott módosításokat – lehetőleg minél zökkenőmentesebb módon – igyekszünk beépíteni a már működő rendszerbe.
Az átalakítást követően igény szerint a Munkavállalókat tájékoztatjuk a rendszerrel kapcsolatos változásokról egy összefoglaló és/vagy az Ügyfél telephelyén történő csoportos prezentáció formájában.
- Projektvezető
- Diákmunka Kőszegen
- Ingatlanértékesítő
- HR Trainee
- Lakatos
- Polcfeltöltés
- Gyártósori Operátor
- Visual Basic Programozó
- Csiszoló
- HR projektvezető - veszprémi vagy miskolci munkavégzéssel
- Festő
- German speaking Customer Support Specialist
- Toborzási/kiválasztási specialista
- Minőségirányítási megbízott
- Angol nyelvű telefonos operátor
- Betanított csomagoló - Diákmunka
- Telesales munkatárs - bejövő híváskezelés
- Fémmegmunkáló gépkezelő
- Researcher
- IT Üzemeltetési Osztályvezető
- Gyártósori Operátor
- Telesales munkatárs - bejövő híváskezelés
- Gépészmérnök
- Angol nyelvű telefonos operátor
- Targoncavezető - rakodó
- Hostess/Prómeter munka Szombathelyen
- German speaking Customer Support Specialist
- Hegesztő
- HR projektvezető - veszprémi vagy miskolci munkavégzéssel
- Researcher
- Hegesztő
- HR Trainee
- Üzleti kiválóság (BPE) mérnök
- Polcfeltöltés
- Forgácsoló technológus mérnök
- IT Üzemeltetési Osztályvezető
- Raktári munkatárs - Targoncavezető
- Betanított csomagoló - Diákmunka
- Diákmunka Kőszegen
- Minőségirányítási megbízott
- HR projektvezető - veszprémi vagy miskolci munkavégzéssel
- Hegesztő
- Üzleti kiválóság (BPE) mérnök
- HR Trainee
- Festő
- Gyártósori Operátor
- Diákmunka Kőszegen
- Polcfeltöltés
- Ingatlanértékesítő
- Targoncavezető - rakodó
- Forgácsoló technológus mérnök
- Hostess/Prómeter munka Szombathelyen
- Toborzási/kiválasztási specialista
- German speaking Customer Support Specialist
- Visual Basic Programozó
- Fémmegmunkáló gépkezelő
- Minőségirányítási megbízott
- Raktári munkatárs - Targoncavezető
- Lakatos
- Hegesztő
- Minőségirányítási megbízott
- Lakatos
- Festő
- Raktári munkatárs - Targoncavezető
- HR Trainee
- Ingatlanértékesítő
- Üzleti kiválóság (BPE) mérnök
- Hegesztő
- Hostess/Prómeter munka Szombathelyen
- HR projektvezető - veszprémi vagy miskolci munkavégzéssel
- Gyártósori Operátor
- Hegesztő
- Researcher
- Diákmunka Kőszegen
- Gépészmérnök
- Gépi forgácsoló
- Telesales munkatárs - bejövő híváskezelés
- Polcfeltöltés
- IT Üzemeltetési Osztályvezető
- Betanított csomagoló - Diákmunka
- Ingatlanértékesítő
- Csiszoló
- Projektvezető
- IT Üzemeltetési Osztályvezető
- Hostess/Prómeter munka Szombathelyen
- Visual Basic Programozó
- Hegesztő
- Telesales munkatárs - bejövő híváskezelés
- HR projektvezető - veszprémi vagy miskolci munkavégzéssel
- Angol nyelvű telefonos operátor
- HR Trainee
- Hegesztő
- Forgácsoló technológus mérnök
- Betanított csomagoló - Diákmunka
- Üzleti kiválóság (BPE) mérnök
- Diákmunka Kőszegen
- Targoncavezető - rakodó
- Gépészmérnök
- Festő
- Fémmegmunkáló gépkezelő
- Angol nyelvű telefonos operátor
- Visual Basic Programozó
- IT Üzemeltetési Osztályvezető
- Forgácsoló technológus mérnök
- Projektvezető
- Lakatos
- German speaking Customer Support Specialist
- Toborzási/kiválasztási specialista
- HR projektvezető - veszprémi vagy miskolci munkavégzéssel
- Minőségirányítási megbízott
- Hegesztő
- Telesales munkatárs - bejövő híváskezelés
- Targoncavezető - rakodó
- Hostess/Prómeter munka Szombathelyen
- Betanított csomagoló - Diákmunka
- HR Trainee
- Raktári munkatárs - Targoncavezető
- Gépészmérnök
- Gyártósori Operátor
- Csiszoló




