MILYEN ELŐNYÖKET BIZTOSÍTHAT A CAFETERIA AZ ÖN CÉGÉNEK?

 

A Cafeteria rendszer lehetőséget biztosít a szervezet politikájának megfelelően a juttatások munkakörök értéke szerinti differenciálásra, illetve az azokat leképező bérkülönbségek árnyalására.

Egy komplex és jól működő Cafeteria rendszer hosszú évekre megoldhatja az alkalmazotti motiváció kérdéskörét, illetve további előnyöket is biztosíthat:

  • a HR költségei jól tervezhetővé válnak (mérhetőség és nyomon követhetőség);
  • jelentős költségmegtakarítás;
  • növelheti dolgozói lojalitását, motivációját és elégedettségét;
  • vonzóvá teheti vállalatát a munkaerőpiac legjobbjai számára;
  • többletjuttatást a munkavállalók részére a bérben történő kifizetéshez képest;
  • a munkáltatói gondoskodás érzetét a munkavállalók számára.


 

rss