MUNKAÜGYI ÁTVILÁGÍTÁS

Az átvilágítás célja feltárni az Ön vállalkozásában, társaságában azokat a kritikus munkajogi hiányosságokat, amelyek egy munkaügyi ellenőrzés során problémát jelentenének, és bírság megfizetését vonnának maguk után.

  • Ellenőrizzük a munkaviszony létesítésével, illetve megszüntetésével kapcsolatos bejelentési kötelezettségek meglétét, szabályosságát.
  • Megvizsgáljuk a munkaszerződések kötelező tartalmi elemeit.
  • Megvizsgáljuk a munkáltatót terhelő írásbeli tájékoztatási kötelezettségek megfelelő betartását, a tájékoztató tartalmi elemeit.
  • Megvizsgáljuk a bérszámfejtésbeli tételeket, számításokat, kifizetésre kerülő munkabéreket, bérpótlékokat, százalékok vizsgálatát.
  • Ellenőrizzük a munkaidőre, pihenőidőre, túlórára, készenlétre, ügyeletre vonatkozó szabályok betartását és nyilvántartásait.
  • Ellenőrizzük a szabadság-nyilvántartást.
  • Megvizsgáljuk a munkaviszony megszűnésével / megszüntetésével összefüggő és a munkavállalót megillető járandóságok kiadását, valamint az igazolások kiállítását és kiadását.
  • Megvizsgáljuk az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatással vagy munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos szabályok betartását.


 

LEGFRISSEBB AJÁNLATAINK

HÍREK / AKTUALITÁSOK

2012.02.23. - 09:40

2012.02.13. - 17:03

2011.11.11. - 11:11


rss