ALKALMAZOTT ELSZÁMOLÁSI MÓDOK

 

Bérköltség alapú, szorzós elszámolás

  • Kölcsönbeadó minden lényeges bérelemet a vonatkozó törvényekben előírtaknak megfelelően tartalmazó elszámolást készít.
  • A Kölcsönvevő által fizetendő összeg a meghatározott bérelemek (bruttó órabér, szabadság, betegszabadság, teljesítménybér, béren kívüli juttatások) és az egyes bérelemekre érvényes szorzók szorzataként kerül kiszámításra.
  • A kölcsönvevő a kölcsönzött munkavállaló juttatásait teljesen átlátja; ráhatással bír a bér jellegű motivációra; ami így a belső bérezéssel könnyen szinkronizálható.

 

Ledolgozott idő alapú, szorzós elszámolás

  • Kölcsönvevő csak a ledolgozott órák után fizet, szabadság, táppénz, egyéb kiesett időre nem.
  • A Kölcsönvevő által fizetendő összeg a meghatározott bérelemek (bruttó órabér, teljesítménybér, béren kívüli juttatások, bérpótlékok) és az egyes bérelemekre érvényes szorzók szorzataként kerül kiszámításra.
  • A munkavállalók esetleges lebetegedése, rendkívüli szabadsága, egyéb nem várt munkából való kieséséből fakadó anyagi kockázatot Kölcsönbeadó viseli. Ebből következően a ledolgozott idő alapú elszámolás kiszámíthatóbb költséget jelent Kölcsönvevő számára.

 

Fix óradíjas elszámolás

  • Kölcsönvevő csak a ledolgozott órák után fizet fix óradíjat.
  • A Kölcsönvevő által fizetendő összeg a munkakörnek megfelelő órabér és a ledolgozott munkaórák számának szorzataként kerül kiszámításra.
  • Előnye: Jól kalkulálható díj, főleg rövidtávú munkáknál előnyös.



 

LEGFRISSEBB AJÁNLATAINK

HÍREK / AKTUALITÁSOK

2012.02.23. - 09:40

2012.02.13. - 17:03

2011.11.11. - 11:11


rss