MELY ESETEKBEN HASZNOS A SZOLGÁLTATÁSUNK?

  • Nagy szezonalitású tevékenység kiszolgálására.
  • Időszakos munkák elvégzésére – rendkívüli és idénymunkára.
  • Nagy fluktuáció kezelésére.
  • Hirtelen nagy létszámot igénylő projektek kezelésére.
  • Ingadozó létszám kezelésére.
  • Atipikus foglalkoztatásra: részmunkaidő, hétvégi munka, eseti jellegű feladatok ellátása.
  • Hosszú betanulási folyamatot igénylő munkaköröknél a betanítás első szakaszában a munkatársak kipróbálására.
  • Tulajdonosi elvárásokból eredő létszámkorlát esetén.
  • Vállalkozói munkaviszony kiváltására.
  • Egyes munkakörökre kialakított speciális kompenzációs csomag esetén, amely nehezen illeszthető a teljes cég bérstratégiájába.
  • Amennyiben a munkaadó nem kíván TB kifizetőhellyé válni.
  • Amennyiben a munkaadónál külön HR osztály nem működik.
  • Projekt jellegű munkák esetén, ahol nem áll rendelkezésre megfelelő szakértelmű szabad erőforrás a szervezeten belül.
  • Kiesett alkalmazottak (betegség, hosszabb idejű szabadságolás) helyettesítése céljából.


 

LEGFRISSEBB AJÁNLATAINK

HÍREK / AKTUALITÁSOK

2012.02.23. - 09:40

2012.02.13. - 17:03

2011.11.11. - 11:11


rss