MILYEN KEDVEZMÉNYEKET KAP A MUNKÁLTATÓ A KÁRTYA ÁLTAL?

 

Mentességet kap a tételes egészségügyi hozzájárulás alól, illetve a munkaadói járulék és a társadalombiztosítási járulék együttes összege helyett a foglalkoztatás első kilenc hónapjában a bruttó béred tíz százalékának, azt követő három hónapjában a bruttó béred húsz százalékának megfelelő fizetési kötelezettségnek kell eleget tennie.



 

rss